秒懂财务千万别让员工垫资买办公用品报

职工垫钱给公司买办公用品，报销后公司再打款给个体，如许屡见不鲜的操纵也被罚款，究竟是何如回事？金管帐来跟你们捋一捋。

事件是如许的，有家公司通常性购置办公用品，并且金额也不小。税局一看错误啊，你又不是高三高足，何如办公用品用得这么快，并且屡屡都是大量购置。

一查发掘，从来是用报销办公用品的名头给职工发酬劳，潜藏个税，最后的终于即是罚款，还被税局列为重心观测目标。

那有小火伴就要问了，在平日处事中确切存在垫资购置办公用品的情景，如许会被税局查吗？原本，只需垫资购置办公用品是确切的，正当合规的，就不怕被查，然而有4点仍是要注重的：

1.金额不宜过大，

2.垫资花费准时报销，

3.采办人员不宜过量，

4.企业公户给私户转账报销办公用品花费，不合规且存在危机。

那公户转账，哪些是合规的呢？

①分发职工酬劳，

②职工差盘缠报销，

③支拨个体劳务酬劳，

④向果然人采办，

⑤偿还个体乞贷，

⑥支拨个体抵偿金，

⑦股东成本分派，

⑧个体独资企业成本分派

目前你明了了吗？记得点波