员工垫钱买办公用品被查税务局做法不合规
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平时上班员工采购办公用品时,大多数都会自己先垫资,后边再找公司报销,这是常规操作。但是有员工垫资给公司买办公用品,报销后公司就接到了税局的通知,要求立即整改。
这到底是怎么一回事?企业费用报销都有哪些风险?又该怎样规避这些风险?
税务局在稽查某企业个税的问题时,顺带发现了公司存在由个人购买办公用品然后公司给报销的行为。对于这种行为,税务局明确表示:该做法不合规,也存在涉税风险,要求企业及时整改。
其实本质上是涉及公转私的涉税风险问题,虽然案例中企业没有被罚,但是税务局也明确表示:公司这样处理不规范,存在一定程度的涉税风险。
抛开这个案例,在现实中其实有些企业甚至通过类似的手法进行偷逃税。比如有的公司以报销的形式来进行变相发工资,这也是为什么税务局会重点
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