制度范文集锦办公用品及设备管理规定

办公用品及设备管理规定

第一条目的:为确保公司办公用品及办公设备管理和使用的高效化及规范化,特制定本规定。第二条适用范围:公司正常经营活动中的办公用品及办公设备的领用、日常管理及维护。办公用品及设备包括:大型办公用品:办公家具、桌椅、电器、辅助用具小型办公用品:办公文具、其它办公易耗晶办公设备:电脑、打印机、复印机、传真机、碎纸机、投影仪、电话、其它设备第三条管理权限:行政办公室第四条小型办公用品的领取:1.公司办公用品由行政办公室统一购买和分发,员工需以部门为单位填写《办公用品(设备)领用申请表》,部门经理签字行政办公室审批后领取办公用品。2.部门因临时需要领取办公用品时,应填写《办公用品(设备)领用申请表》,由部门经理、行政副总签字后领取。3.新员工入职时,行政办公室为其配备相应的办公用品。第五条大型办公用品及办公设备的配备:1.大型办公用品及办公设备由公司统一配备。2.新员工入职或其他员工需要配备时,应由行政办公室填写《办公用品(设备)领用申请表》,经行政副总或总经理审批后方可配备。第六条办公用品及设备的使用:1.办公用品及设备属公司财产,任何个人不得据为已有。2.凡以公司名义接受馈赠或其它方式收取的办公用品及设备均应交行政办公室登记入库,进行统一管理及调配,部门不得私自占有或个人据为已有3.办公用品以节约为原则进行配备和使用,避免不应有的浪费。4.员工离职或因岗位调动需将办公用品及设备交回办公室并办理交接手续。5.办公用品及设备发生损坏,应报行政办公室进行维修或更换,不得私自进行处理。属非正常损坏的,对直接责任人按其责任轻重进行相应处罚及赔偿。6.复印机、打印机等公用办公设备由办公室指派专人管理和日常维护,任何员工不得擅自使用,严禁打印、复印私人资料。如擅自使用而发生损坏状况,按其责任轻重进行相应处罚及赔偿。

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