XX集团人力行政中心行政管理专项审计报告

XX集团人力行政中心行政管理

专项审计报告

根据公司审计工作计划，集团审计部于20XX年3月X日至20XX年3月X日，对集团人力行政中心行政管理工作实施了专项审计。基于集团人力行政中心及有关人员支持与配合，审计工作已如期完成，现将审计结果报告如下：一、基本情况集团人力行政中心共11人，部门职责主要有：（1）负责推动控股及下属企业的管理优化，参与控股战略制定和落地执行工作；（2）负责控股及集团本级招聘工作及招聘、审核子公司、项目公司总监以上人员；（3）负责控股集团培训管理工作；（4）负责薪酬福利管理工作；（5）负责绩效管理等激励机制的建立和推动；（6）负责文化管理及宣传、员工关系管理工作；（7）负责集团日常行政和后勤保障工作；（8）负责集团物业的管理工作；（9）负责集团公司资质及证照的申报及年检工作；（10）负责印章、档案管理工作；（11）负责OA网站的维护与管理工作。目前，集团人力行政中心已制定的与该中心相关制度包括：《人力资源管理制度》《档案管理制度》《合同管理办法》《物业租赁管理流程》《印章管理办法》《固定资产管理流程》。二、审计范围和目标（一）审计范围

档案管理情况；

合同管理情况；

物业资产的租赁及管理情况；

固定资产及低值易耗品管理情况；

办公用品、食堂物资、招待用品管理情况；

印章管理情况。

（二）审计目标本次审计目标主要为了解及确认审计范围[内审网提示:各类型审计报告模板审计方法案例干货资料可

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