员工垫钱买办公用品被查税务局做法不合规

很多时候，企业的财税风险早在财务报表中就显现端倪。财务报表不仅反映了企业的财务状况、经营状况，还反映了企业隐藏的财税风险。

节税，是一项系统工程，要做好这项目工作，首先要做的是顶层设计，从大处着手，结合能够实际控制的企业、组织，包括公司、合伙企业、工商户、非法人团队等，进行合理布局。

其次，进行测算，还是要看各方案对企业整体利润的影响来判断节税效果。如果仅是拆东墙补西墙，没有为企业带来利润增加，只能算是内卷。

最后，要能够落实。节税措施可能涉及到对企业组织架构变更、分离、合并、现有流程改造等。企业高层直接参与必不可少，否则，再好的节税方案也是徒劳。

从节税角度，就目前的税法政策，大部分企业没必要成立集团公司，企业可以根据需要将实控企业组成虚拟集团即可，更加方便筹划。

互联网技术的发展已经彻底改变了我们的生活和工作方式。在这个时代背景下，很多企业逐渐转向互联网，它们不仅创造了大量就业机会，而且为创业者提供了更多展示自己和财富管理方式的机会。然而，这个过程中也出现了一些企业以及个人通过各种方式逃税的现象，影响了税收秩序和国家的经济发展。

在很多公司里，有这样的现象：让员工先自己垫钱买一些东西，然后公司给报销。今天我们结合一个案例，从税务的角度给大家聊一下这个事情。

先来给大家看一个深圳税务局公布的真实案例：

大致意思是，税务局在稽查某企业个税的问题时，顺带发现了公司存在由个人购买办公用品然后公司给报销的行为。对于这种行为，税务局明确表示：该做法不合规，也存在涉税风险，要求企业及时整改。

其实本质上是涉及公转私的涉税风险问题，虽然案例中企业没有被罚，但是税务局也明确表示：公司这样处理不规范，存在一定程度的涉税风险。

抛开这个案例，在现实中其实有些企业甚至通过类似的手法进行偷逃税。比如有的公司以报销的形式来进行变相发工资，这也是为什么税务局会重点