优机制转作风强能力着力锻造高素质基层宣传

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今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是济南深入贯彻落实黄河重大国家战略、加快建设新时代社会主义现代化强省会的重要一年。开局之年当有开局之势、开局之气。天桥区按照全市宣传思想工作会议提出的“提升标杆、突出创新、实现突破”工作标准，聚焦加强宣传思想干部队伍建设，建强工作机制、筑牢工作基础、育强干部队伍，推动宣传思想工作实起来、强起来，为济南高质量发展提供坚强思想保障和强大精神力量。强化顶层设计在建强工作体系中提升能力素质以健全“四项机制”为关键，全面梳理工作中存在的制度运行不畅等问题，进一步落细落小落实各项工作任务，不断推进宣传思想各项工作运转更科学、更高效。一是健全快速响应机制。建立第一时间响应、第一时间谋划、第一时间落实的“三个第一时间”工作机制。按照《年宣传思想工作要点》部署，坚持早谋划、早部署、早行动、早落实，将工作任务具体分解，确保措施到位、时限明确，挂图作战、对标推进，用好“工作目标具体化”“工作任务项目化”“重点工作工程化”“工作流程规范化”四化工作法，实施工作闭环，对重要工作及时回应，对跨度长的工作主动汇报进度，全面有序推动各项工作落实落地。二是健全上下贯通机制。明确对上争取、对下支持的工作定位，加强对上沟通联系，积极主动赢得先手，精准落地接好后手，突出重点落实抓手，为全区发展赢得更多机遇、争取更大空间。加强对下服务指导，实地察看需要街道、部门配合的重点工作，掌握工作动态、工作情况，及时给予帮助支持；加大压力传导，紧盯目标任务要求，定期调度、督促重点工作进展，注重日常检查考评，开好专项调度会，定期下发工作提示，以督导检查传导压力，切实增强基层工作自觉性、主动性。三是健全牵头抓总机制。充分发挥相关议事机构作用，健全完善议事协调、研究决策等机制，对涉及基层宣传思想文化领域的重点难点事项，第一时间研究、第一时间跟进、第一时间推动、第一时间解决，形成“部机关牵得动、参与部门（街道）愿参与、宣传系统一盘棋”的良好局面。四是健全科学管理机制。持续强化内部管理，进一步健全保密、“三重一大”等工作制度，严格规范考勤、请销假、加班用餐和办公用品申领等内部制度。坚持部务会议议题申报制度，用好《部务会重点任务清单》《班子成员每日工作清单》，着力形成会议精神第一时间汇报、第一时间传达，重要材料“层层审核把关”的常规惯例，有效提升工作规范化管理水平。筑强工作基础在坚持实践实干中提升能力素质“基础不牢，地动山摇”。基层是培养干部的沃土，要在夯实基层基础工作中加强宣传干部能力建设。今年来，围绕理论教育、舆论引导、精神文明、文化事业产业等主责主业，天桥区相继推出“理蕴天桥”“如约天桥”“志汇天桥”“艺润天桥”四大宣传品牌，策划了一系列彰显天桥特色、展示天桥形象的宣传文化活动，天桥宣传品牌矩阵的影响力和引领力不断提升，区域文化软实力持续增强。一是着眼铸魂立心，推动基层理论教育求新求效。聚焦教育、网络、文化等重点领域和关键环节，定期开展风险隐患排查。创新完善“三联三加”理论学习中心组学习模式，完善列席旁听机制。持续深化“桥言新语”宣讲品牌，构建涵盖理论、文化、法律、乡村振兴等13个领域的宣讲项目体系，绘制“理蕴天桥”宣讲地图，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。二是着眼增强信心，营造天桥赋能赶超、跨越崛起的浓厚氛围。全面加强正面宣传引导。建强用好融媒体中心，完善建设“活力天桥”宣传矩阵，改版升级“活力天桥”客户端，加强视频号建设。精心做好集中宣传。开展“项目建设突破年”“巾帼绽芳华”“市场转型升级”“筑基赋能年”等“一月一主题”宣传工作。深挖天桥历史文化资源，以红色之区、生态之区、品质之区、活力之区、未来之区为宣传主线，策划开展贯穿全年的“如约天桥”大型全媒体宣传活动，开设“奋进、温度、传承、乐享、榜样、记忆、风采”七个篇章，策划线下宣传活动19个，全方位讲好天桥故事。三是着眼构筑同心，全力打造文明实践“天桥样板”。深化拓展“志汇天桥”新时代文明实践志愿服务品牌建设，成立理论政策宣讲、美德健康生活方式等17支专业志愿服务队伍，融合“枫叶大篷车”老干部志愿服务团等区级优秀志愿服务组织，共同壮大区级新时代文明实践志愿服务总队。充分发挥“天桥文明实践”云平台智慧管理作用，通过线上“点单—派单—接单—评单”等流程广泛开展各类活动，涌现出“七彩北坦”“制锦风采”“济小齐”等志愿服务队伍余支。打造“一月一主题、月月有活动”的文明实践品牌项目，策划开展“餐桌文明‘新食尚’”“阳光成长”“清风廉韵”等主题活动，推出“时间银行”“家育户晓”“假日学堂”“泉馨全意”“耆暖天城”等品牌项目个。探索制定《天桥区新时代文明实践所（站）星级管理办法（试行）》，推动文明实践所（站）提质增效。结合创建卫生城市、世界无烟日、“六一”儿童节等时间节点，策划推出“一周一主题”文明倡树原创视频，推动文明实践走深走实、有声有色。四是着眼凝聚民心，以文化高质量发展增强群众获得感幸福感。深化“文艺志愿服务”品牌创建，广泛开展“文艺进万家”等采风创作和文艺志愿服务活动，推动天桥文艺繁荣发展。挖掘利用好本土优势文化资源，深化“天桥百工”“黄河非遗娃”等文化品牌，举办黄河历史文化风貌主题文旅活动，加大文艺精品创作。策划“春之韵”“夏之趣”“秋之雅”“冬之暖”四季主题文化活动，开展“大河之光”黄河文化摄影展等特色文化活动，启动“大师，有请”文艺志愿服务项目，不断满足群众文化生活新需求。深化提升文化产业，组建“天桥区文化产业联合会”，助力规上及中小微文化企业发展。以“五经普”为契机，摸清文化产业底数，推进文化企业上规入库。大力培育建设省级、市级文化产业园区。育强干部队伍在改进工作作风中提升能力素质围绕落实全市“项目突破年”工作任务、推进全区“”工作体系，全面梳理存在的工作作风不优、工作能力不强等问题，列出问题清单、制定整改台账、明确整改时限，努力实现基层基础全面增强、干部作风全面转变、能力水平全面提升。一是驰而不息强作风。通过深化党员教育管理、开展主题实践活动等方式，深入开展清廉机关建设，层层签订党风廉政建设责任书，定期排查廉政风险点，制定防范措施，推动全面从严治党向机关党支部延伸、向每名党员覆盖，督促引导党员严守纪律规矩，筑牢底线意识。二是细照笃行修本领。实施部机关骨干队伍培育行动，探索推进年轻干部多岗位锻炼，激励引导广大党员干部担当作为、实干图强。搭建干部交流平台，打造融媒体“星光沙龙”，深化“桥声嘹亮”主题活动，深入开展“一科一亮点”创先争优活动，鼓励年轻干部成为“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的高素质复合型宣传人才，教育引导部机关党员干部不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。三是真抓实干提效能。以提升境界标准为目标，紧扣全区“”工作体系和年全区宣传思想工作要点，在全面完善“常规工作”“重点工作”清单基础上，以工作项目化、清单化、责任化为抓手，主动认领1-2个攻坚项目，打造一批在全市叫得响、有影响力的特色亮点工作。结合全区“筑基赋能年”工作部署，扎实开展“天桥发展缺什么我为天桥做什么”大讨论，通过研讨促思想转变，进一步提振实干精神，营造想干事、会干事、干成事的良好氛围。下一步，天桥区宣传思想工作战线将以“强基层、强作风、强能力”三年行动为契机，以完善体制、畅通机制为关键，以大抓基础、强化保障为支撑，在顶层设计、工作作风、干部能力、基层基础等方面出实招、下实功、见实效，努力开创基层强、作风好、能力优的良好局面，奋力书写宣传思想工作新的华章。

（来源：济南宣传）

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