中国就业市场景气报告出炉保险业形势最佳

南方网讯（记者/邹长森）近日，中国人民大学中国就业研究所与招聘平台（智联）联合发布了年第三季度《中国就业市场景气报告》。报告显示，第三季度景气指数环比上升，同比下降，就业市场低位运行。根据预测，四季度就业形势有望企稳。

据以往经验，在二季度大学生毕业大潮之后，三季度的求职申请人数会出现回落。数据显示，本季度求职申请人数下降了25.3%，但因招聘需求人数的降幅也达到了24.1%，CIER指数反而出现了季节性回升。对比去年同期，景气指数则略有下降。

年第三季度就业形势较好和较差的行业排名

报告统计了不同行业的景气指数。结果显示，本季度保险行业的排名升至首位，就业形势最好。该行业招聘需求人数环比减少7.9%，求职申请人数环比减少32.3%，CIER指数比上季度上升1.77。中介服务，教育/培训/院校、医药/生物工程，互联网和电子商务分列第二到四位。

值得一提的是，景气指数排名第九的基金/证券/期货/投资行业，其招聘需求人数同比下降20.7%，求职申请人数同比下降20.0%，CIER指数同比下降。记者发现，从年三季度开始，该行业招聘需求人数一直处于下降过程中，收缩态势明显。

在景气指数较低的行业中，多数行业的招聘需求人数降幅小于求职申请人数，CIER指数环比上升，就业形势有所改善；但礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业招聘需求人数降幅略大于求职申请人数，CIER指数环比下降。

更令人担忧的是，印刷/包装/造纸、能源/矿产/采掘/冶炼和办公用品及设备等行业的就业形势仍相对较差，竞争激烈。无论是与上一季度还是和去年同期相比，这些行业的招聘需求人数和求职申请人数均下降。

年第三季度就业形势较好和较差的城市排名

从全国范围来看，长三角和珠三角地区的就业形势仍相对较好，区域内主要城市求职申请人数环比均在下降，降幅都在38%以上，而招聘需求人数的降幅相对较小，造成CIER指数季节性回升同比来看，指数下降。

区域内，主要城市的求职申请人数同比都在上升，但招聘需求人数变化有差异。其中，上海、镇江、惠州和深圳的招聘需求人数在减少；长三角地区的嘉兴、南京、南通和无锡，以及珠三角地区的东莞和佛州的招聘需求人数在增加。

从报告分析可知，年三季度一线和新一线城市的CIER指数相对较小，二线和三线城市的CIER指数相对较大。其中，一线城市的CIER指数为0.85，就业竞争激烈；新一线城市的CIER指数为1.30；二线城市的CIER指数回升到1.72，三线城市CIER指数上升至1.67，就业市场相对宽松。

目前来看，长三角、珠三角和东部沿海地区的二、三线城市，如温州、泉州、中山、嘉兴、淮安、扬州和镇江就业压力较低。南宁和洛阳等二、三线城市就业也较好。

智联招聘预测，年四季度的CIER指数（周期成分）将与三季度基本持平，但是CIER指数（季节成分）在四季度将达到全年最高值。因此，综合来看，年四季度CIER指数预计将会明显高于三季度。

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