为了淡忘的纪念

《为了淡忘的纪念》

这影响广泛的疫情，已经让人有点麻木和淡然了。

疫情期间各种信息，老百姓的苦中作乐，新闻的真真假假，都见怪不怪了。但是，涉及到死亡的事情，总是令人哀伤和唏嘘的。

人间的四月天，看见春天的花开，一朵一朵的，一枝一枝的，一树一树的，一山坡一山坡的。我就知道，在四月间，还有一个清明节，很多的人家要祭扫先人，心里总是不会平静安乐的。

四月的一天下午，我收到以前同事发来的信息，问我还记得某某某吗？我回复记得的，她是以前一个部门的同事。下一条信息就说，走了，前两周就走了。然后是一个合十的表情手势。

阿弥陀佛！我也回了一个合十的表情手势。突然想起来，她还年轻的，岁数甚至比我们同龄的还小一两岁，听说她的孩子也就六七岁的样子，要上小学了。

是什么病因，不太好问。大体就是说癌症。放疗化疗，还是没有挽救得了。就突然那么几天，一周之内，走了。不该走也走了。

很多同事是觉得多么惋惜和突然，这怎么可能呢，平时活脱脱的一个人，没有看出什么异常和难受的样子。坚持工作的那一段时间，还是有说有笑，温文尔雅，幽默乐观的人。

但是，没了，一切的声音都只是回忆和纪念了。

她毕业于沪上知名的大学，所做的工作也符合她的专业所学，所以做起来得心应手，绝没有听说有什么专业之内的差错和专业之外的失误。她平时的专注和负责，让合作的乙方另眼相待，因为这点，备受公司里里外外的尊重。

她谦虚有礼，从来不亏欠乙方的申请审核和会议协调的事务，即便自己是甲方中的甲方，话语权依然那般平和，没有居高临下，没有咄咄逼人。

这些，大概都源于她内心的平和和个人的修养。她从来也不争什么，以至于工作多年，岗位职位还在主管、高级主管的阶段。当然，可能她也不愿意去争领导和管理他人的权力。

就这样，一位认真负责兢兢业业工作的好员工，熬过了一年又一年。人事的纷争和项目的利益，好像都从她身边飘过，没有影响她什么。

后来听说她的母亲过世了，她请过几天假回去。后来听说她要生孩子了，她休假一段时间后，复出如初，说笑都依然。

再几年的时间里，听说她们聊天的主题出了项目概预算验收决算，就是孩子他妈和孩子吃啥学啥上哪个幼儿园的内容。这样，平静的平常的有趣的话题，就在四月初之前的一天突然停息了。

人走了，甚至别的同事也没有详细了解情况，只是知道，她原来的工位空出来了，很多资料和办公用品还没有收回。下一个来的新同事，不知怎么样，怎么来这个工位接替她的工作。

一声叹息。叹息也是没有用的。她的家里受到巨大的打击和损失，她的孩子没有了妈妈，她的亲友失去了最亲的人，我们再也见不到最亲的同事。

生病期间疫情期间我们没能去探望她一下，最后的时刻也没能及时告慰她一声，临走了也没能去送别一段。这真的是非常难过的一件事。就这样，从通讯录联系人好友圈里消失了，不，只是沉默了，不再回复消息和发消息了。

一点纪念，淡忘的纪念，纪念也是没有用的。我们祈愿她，一路走好，慢慢地，不着急。

董工，您一路走好！

人走了，公司再招人，营运和发展依旧，并没有受到多大的影响。项目很重要，工作很重要，薪水很重要，但是生命的健康更重要。

活着，好好活着最重要。

孙尧

谢谢鼓励