无忧问答离职时有哪些事是需要我们特别

每年一到年底，大家离职的心就都活跃了起来，一方面是想着可以多空出一点时间好回家陪伴家人，自己也可以趁机好好休息一下；另一方面也是觉得年后在金三银四的时候可以寻求到新的机会。那我们在离职的时候应该要做好哪些准备呢？

协商最终离职日期，提交辞呈

一旦确定离职，员工需要提前通知企业。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在下定决心离职之后，可以先和领导说明自己打算离职的最终日期，也给公司留下充足的招聘新人的时间，这也是职场人的周全和体面。

做好离职交接

确定好最终离职日期之后，如果公司已经招聘到了新的员工，一定要仔仔细细的交代清楚一些工作的细则，让新员工能够尽快上手，我之前的一个朋友就是匆忙离职，没有交代清楚一些工作，后面还又多跑了好几回，做好交接，是给自己省心，也是给别人省事。

入职的时候，公司发放的办公用品，自己也要理清楚。在离职的时候也需要该还回去的东西都全部还回去，盘点清楚，以免后期有什么误会。如果涉及到财务相关的东西，有书面内容证明最好。

保护好个人信息

现在一般都是有工作手机，工作