彰显财政新风貌文山州财政局狠抓作风革命

为改进机关作风、提高工作效能，州财政局严格对标省委、州委关于大力推进作风革命、效能革命的部署要求，着力解决财政机关作风存在的突出问题，以“文山之干、财政先行”的担当使命狠抓机关作风革命效能革命彰显新风貌。

内务规范化，提升对外整体形象。认真抓好各科室内务清理，对各办公室环境卫生和办公桌椅、资料柜、电脑设备等办公用品和绿植进行全面清理打扫，规范办公室物品摆放摆设。认真做好室内外卫生保洁工作，坚持每天至少清理打扫一次以上，局机关党委和办公室定期和不定期开展卫生检查督促，对工作落实不到位的科室在全局通报批评，提升机关整体对外形象。

工作组合化，提升财政工作效率。为提高工作效率，对全局科室和人员实行组合化管理，在严格执行“三定”方案的基础上，按照职能相近、工作方式相近、服务对象相近“三个相近”原则，将33个科室优化组合成12个综合工作组，增强科室之间工作互动性、充分调动全体干部职工工作主动性、积极性，有效缓解编制不足、人少事多的困局，聚焦财政重点工作，实行党建、党风廉政建设、精神文明建设和财政重点业务挂图作战模式，制定时间表和路线图，采取清单式管理、跟踪式推动、销号式验收方式，狠抓全年目标任务的落实，充分践行“文山之干、财政先行”的担当使命，实现了力量整合，作风转变、效率提高的目标。

举措精细化，切实整治机关作风。对标省委王宁书记指出的作风问题“十种表现”，按照文山州开展机关作风革命效能革命30条措施要求，认真自查整改财政机关作风存在的突出问题，立足工作实际，制定精细措施，以实的举措落实“三个工作法”“三个马上”“三个倒逼机制”要求，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全面提升“三服务”能力和水平。对工作实行派单制，层层压实主要负责人、班子成员、科室负责人、一般干部职工责任，明确各工作组月重点、周重点、日重点工作，班子成员每周与分管科室研究一次总体工作，对具体工作随时研究推进，工作项目化、项目清单化、清单具体化有效落到实处。

督查常态化。切实强化督查机制。拟定《文山州财政局督查工作制度》，局机关党委、局办公室定期对各科室开展督促检查，每季度将推进作风革命、加强机关效能建设问题整改纳入履行全面从严治党主体责任派单，由机关纪委督促整改，定期评估分析研判。同时，将工作任务完成情况纳入局机关通报机制、纳入干部年度考核、纳入科室年度考核内容，作为业绩评定、职务调整、奖励惩处的重要依据。对工作落实不力造成影响的，取消年度评先选优资格，严肃追究责任。

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