智联招聘四季度就业市场景气程度持续回升结

来源：经济观察报

原标题：智联招聘：年四季度就业市场景气程度持续回升结构分化依旧明显

经济观察网记者田进“年四季度CIER指数（中国就业市场景气指数）环比季节性回升，10至12月的月度CIER指数持续上升。剔除季节因素的影响和不规则波动，年三季度和四季度，CIER指数出现明显企稳回升迹象。”

1月19日，由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出年第四季度《中国就业市场景气报告》（以下简称报告）显示了中国就业市场的景气程度。据经济观察网了解，CIER采用智联招聘全站数据分析而得，通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化。

1月18日，国家统计局公布的就业数据也显示年中国就业情况好于预期——年年均城镇调查失业率为5.6%，低于6%左右的预期目标；年末，城镇登记失业率为4.24%，低于5.5%左右的预期目标；年全年城镇新增就业万人，高于万人以上的预期目标。

分月来看，年城镇调查失业率在1、2月经历了快速上升，此后呈现整体下滑的态势。CIER的月度数据也显示，年年初CIER指数急剧下降，3月达到最低谷1.02，4月开始逐月增加，增长趋势一直持续到三季度末，9月达到2.01。

1月19日，国家统计局人口和就业统计司司长张毅也发文表示，年初新冠肺炎疫情冲击下，经济活动受到限制，企业停工停产较多，就业市场受到明显影响，2月份全国城镇调查失业率升至6.2%的年内高点，比1月份和年同期均高0.9个百分点。随着疫情防控取得积极成效，复工复产复市持续推进，带动就业岗位逐步恢复，城镇就业人员持续增长。6月份城镇调查失业率降至5.7%，同比上升幅度收窄至0.6个百分点。

与此同时，张毅表示，进入下半年，社会生产生活秩序进一步恢复，工业生产稳定复苏，受冲击大的密接型和聚集型服务行业持续改善，劳动力需求不断增加，9月份失业率回落至5.4%。四季度，就业形势进一步回稳向好，12月份失业率降至5.2%，与年同期持平。

但从行业来看，报告显示，景气指数较高行业间环比和同比变化都有明显差异。与上一季度相比，中介服务、专业服务/咨询、互联网/电子商务等CIER指数有所上升；而娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、保险等行业有所下降。景气指数较低行业仍是能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备、旅游/度假等行业，环比和同比或下降或保持不变。

从区域和城市来看，东部、中部、西部和东北地区CIER指数依次递减，一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数依次递增。东部的长三角和珠三角地区，以及中西部地区就业市场相对宽松。京津冀和东北地区的就业竞争仍然激烈。特别是北京、天津、沈阳、长春和哈尔滨等城市，CIER指数较低，供求失衡问题不容乐观。

从企业规模来看，大型企业CIER指数仍相对较高，中小微型企业CIER指数仍相对较低。与上季度相比，大型、中型与小型企业CIER指数下降，微型企业受求职申请人数减少的影响，CIER指数则上升。与去年同期相比，大型与中型企业招聘需求人数降幅较大，CIER指数下降，小型与微型企业的招聘需求人数降幅小于求职申请人数，CIER指数则上升。

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