山西省属某国企招聘工作人员,国企直签,

山西省属某国企招聘工作人员

招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

报名条件

1、年龄22-35周岁，男女不限，普通话标准、流利，善于沟通，具有良好的客户服务能力，应变能力强；

2、具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；

3、愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动；

4、本人不得有纹身以及大面积疤痕；

5、本人及父母不得有犯罪记录。

招聘岗位要求及名额

1、招聘岗位及要求

岗位：运营总监、技术总监、文案策划、网络技术、商务专员等

（一）策划总监、技术总监

岗位职责

1.制定运营、策划日常工作目标、业务能力培训。

2.负责运营、策划工作的日常管理，建立健全的管理制度，提高工作效率，对运营、策划工作进行跟踪监督。

3.依公司战略发展规划，制定合理的技术发展路线，对新产品开发方向提供战略规划参考，及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况，实现公司战略目标达成；

4.规划产品方向、技术策略、技术架构及软硬件环境；

5.把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力；

6.逻辑清晰，思维敏捷，洞察力强，对市场营销、活动策划工作有较高的热情。

任职要求

1.大学本科及以上学历，具有新闻从业资格及深厚的新闻媒体资源；

2.独立品牌策划工作经验10年以上；

3.熟悉新媒体宣传策划及投放规则；

4.熟悉IT/互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力；

5.具备良好的职业素养、极佳的沟通协调能力及创业精神，乐于接受挑战；

（二）策划与运营

岗位职责

1.负责撰写采访稿件、新闻通稿，收集发布后的通稿进行归档保存;

2.负责公司产品包装、广宣品及企业刊物的策划与制作；

3.负责企业宣传片文案策划、短视频脚本撰写；

4、负责