句容市人社局清单化管理提升工作质效

今年以来，为做细做实各项工作，句容市人社局早谋划、早部署，制定出台任务清单、流程清单、督办清单、制度清单，以四张“清单”，全面提升工作服务质效。“任务清单”定方向。出台人社工作要点、重点项目计划表，确定全年重点实施创业推进、职业技能培训、和谐劳动关系构建、“暖心居保”等30项工作，全面涵盖人社就业、人才、社保、劳动关系、内部管理等方面，明确牵头领导、责任部门，确定工作实施时间表、路线图，压实工作责任，确保全年工作开好局、起好步。“制度清单”聚合力。完善内部财务管理、办公用品购置、因公用车、请销假等10项制度，明确各项工作管理要求、审批标准，明确部门间办事沟通流程、要点、路径，以制度化建设理顺管理线条，规范各项工作要求，凝聚干事创业合力，提升办事服务效能。“流程清单”提效能。开展“局长主任走流程”活动，各“走流程”领导选取需要督促落实事项，通过线上全流程体验，线下到服务窗口调研、随访服务对象、召开座谈会等方式，当场“会诊”政策落实、流程设计、大厅服务、信息化建设等情况，有针对性地完善政策措施，提升人社服务效能和水平。“督办清单”强问效。结合上级部门反馈，每月督查督办43项重点任务、57项重点指标推进情况，对未达序时的指标，约谈责任科室，并召开月度工作例会分析研判，抓好过程监管，通过以天保月、以月保季、以季保年，确保全年各项既定目标有力有序推进。(陈彩云）

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